HR Specialist met hart voor duurzame inzetbaarheid
Location: Gouda
Education level: HBO/WO
Salary: € 4.200 – € 5.900
Als ervaren HR-professional weet jij precies wat er speelt in jouw organisatie. Jij krijgt energie van het begeleiden van collega’s – zowel curatief als preventief – én van het vormgeven van beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Je bent dan ook geen adviseur in de marge. Jij bent dé specialist, met een zelfstandige en sturende rol waarin je zelf grotendeels de agenda bepaalt en echt het verschil maakt. Als jij je herkent in deze rol – en je hebt affiniteit met technologische werkomgevingen – dan willen we je graag ontmoeten!
In het kort: HR Specialist bij Technolution
- Beleidsontwikkeling en uitvoering op het gebied van duurzame inzetbaarheid
- Verbeteren van de arbeidsomstandigheden, vitaliteit en werkvermogen
- Preventie en casemanagement bij verzuim
- Sparringpartner voor HR, directie en leidinggevenden
- Vergroten van kennis en bewustwording over duurzame inzetbaarheid in de organisatie
- Volop ruimte voor eigen regie, ideeën en ontwikkeling
Jouw werk als HR Specialist
Als HR Specialist bij Technolution speel jij een centrale rol binnen het brede domein van duurzame inzetbaarheid. Je pakt jouw rol dan ook breed op – van het ontwikkelen van HR-beleid tot het uitvoeren van verzuimbegeleiding, van het initiëren van RI&E en vitaliteitscan tot het organiseren van training en coaching. Met als doel om onze collega’s in staat te stellen gezond, gemotiveerd en competent aan het werk te blijven – nu en in de toekomst.
In de rol van HR Specialist heb je een gevarieerd pakket van taken en verantwoordelijkheden:
- Je ontwikkelt en implementeert het beleid van Technolution op het gebied van duurzame inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden;
- Je begeleidt (deels) uitgevallen collega’s richting duurzame re-integratie, waarbij je werkt met het concept van het “Huis van werkvermogen”;
- Met ondersteuning van verschillende dienstverleners in onze providerboog stimuleer je collega’s om actief te werken aan hun vitaliteit en talentontwikkeling, met als doel een laag ziekteverzuim en blijvende inzetbaarheid;
- Je vergroot de kennis en het bewustzijn over duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie door praktische tools en inzichten te delen;
- Je helpt leidinggevenden om signalen rond vitaliteit en inzetbaarheid op te merken, bespreekbaar te maken en aan te pakken;
- Je bevordert talentontwikkeling door leidinggevenden concrete handvatten te bieden voor het creëren van een stimulerende werkomgeving waarin collega’s professioneel en persoonlijk kunnen groeien;
- Je onderhoudt goede contacten met collega’s op alle niveaus in de organisatie. Je signaleert trends en knelpunten en je geeft tactische adviezen aan HR, directie en leidinggevenden. Daarbij heb je oog voor zowel de belangen van collega’s als de doelen van de organisatie.
Typisch jij
Jij hebt:
- Jij hebt een HBO- of WO-achtergrond en minstens 8 jaar relevante werkervaring waarvan tenminste 3 jaar in een vergelijkbare rol
- Je bent zelfstandig, initiatiefrijk, empathisch en discreet
- Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Arbowet, Wet Verbetering Poortwachter)
- Je beschikt over coachingvaardigheden en beheerst gesprekstechnieken waarmee je collega’s en leidinggevenden in beweging weet te krijgen
Typisch Technolution & arbeidsvoorwaarden
Technolution is een technologiebedrijf met 300 collega’s die al meer dan 35 jaar werken aan software- en elektronica-oplossingen voor mobiliteit, energie, industrie, cybersecurity en hightech. De meeste collega’s zijn hoogopgeleide technische professionals, maar onze ondersteunende teams – zoals HR – zijn minstens zo belangrijk voor ons succes. Vakmanschap, Innovatie, Samenwerking, Duurzaamheid en Verantwoordelijkheid zijn onze belangrijkste waarden.
Wat jij mag verwachten als HR Specialist:
- Een organisatie met een unieke, positieve bedrijfscultuur waarmee veel collega’s zich verbonden voelen waardoor zij er lang blijven werken
- Veel ruimte voor jouw ideeën en invloed
- Vrijheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Een positie waarin je écht impact hebt op collega’s en organisatie.
Nieuwsgierig of werken bij Technolution bij jou past? Dat kun je het best beleven tijdens een gesprek bij ons op kantoor waar je direct de sfeer proeft en je toekomstige collega’s kunt ontmoeten.
Jouw salaris
Je salaris is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Daarom vind je bovenaan deze vacature alvast de salarisrange voor deze functie. Jouw precieze salaris bepalen we op basis van jouw kennis en werkervaring.
Naast salaris hebben we veel andere aantrekkelijke voorwaarden; financiële en sociale. Want wij geloven erin dat een prettige werkomgeving met fijne collega’s de basis vormt. Een greep uit de voorwaarden:
- Sportregeling van € 360,00 per jaar
- Fietsregeling van € 749,00 per 5 jaar
- Mobiliteitsregelingen voor auto en OV
- Pensioenregeling bij Zwitserleven
- Participatieregeling; kopen van certificaten van Technolution-aandelen
- Winstuitkering van gemiddeld 8%
- 30 vrije dagen
- Leerplatforms voor het verbeteren van jouw technische en persoonlijke skills
- Gratis toegang tot OpenUP
- Wekelijkse borrels en maandelijkse uitjes via de personeelsvereniging
- Gezonde lunches in ons bedrijfsrestaurant – van onze eigen cateringcollega’s
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Zie jij jezelf al werken als HR Specialist bij Technolution, solliciteer dan via het onderstaande formulier. We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Recruiter
Christina Keehnen
Phone: 0182594000
Email: christina.keehnen@technolution.nl